4月10日，牙谷公司党支部召开2026年党建工作暨党风廉政建设工作会。党支部书记、董事长、总经理王冲主持会议并讲话，全体党员参加会议。
会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、全国组织部长会议和全省组织部长会议精神，通报违反中央八项规定精神典型案例，传达集团公司2026年党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结公司党支部2025年党建工作和全面从严治党工作情况，安排部署2026年重点任务。
王冲强调，2026年是“十五五”开局之年，也是公司确定的“招商攻坚年”和“运营提质年”。做好全年党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。一是深化政治建设，筑牢思想根基。持续落实“第一议题”制度，推动理论学习向谋划“十五五”发展的思路举措转化，扎实开展正确政绩观学习教育，严把意识形态阵地。二是聚焦中心任务，深化党建业务融合。组建“招商攻坚党员突击队”，推行班子成员分片联系企业机制，对项目投标报价调整、超采购价资金支付等难点实行“揭榜挂帅”，开展学术馆“降本增效”专项行动，守牢安全生产底线。三是强化严管厚爱，提升监督质效。压实管党治党责任，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，紧盯工程招投标、物资采购、资金管理等关键环节，完善廉洁风险预警机制。四是夯实人才队伍，激发内生动力。加大招商运营、场馆运营等领域人才引进力度，深化薪酬绩效改革，完善职业发展双通道。五是推动融合发展，实现长效常治。健全“部署—执行—检查—反馈—优化”闭环管理机制，以高质量党建引领保障公司“十五五”良好开局。
会上，王冲同志分别与领导班子和部门负责人签订了2026年党风廉政建设责任书、“双廉”责任书。
