2月3日，牙谷公司组织召开2025年度领导班子成员考核测评大会，会议由公司党支部书记、董事长、总经理王冲主持，公司领导班子成员、外部董事、中层管理人员及职工代表共计22人参加会议，集团公司考核督导组到会指导。
会上，领导班子成员分别做2025年个人工作述职，对过去一年领导班子在党建引领、招商成效、运营管理等方面的工作情况进行了总结，分析了存在的主要问题，明确了改进方向，并就2025年选人用人工作做专题报告。全体与会人员本着实事求是、高度负责的态度，结合述职报告与日常工作表现，以无记名方式对各项测评内容进行了客观公正的评议。
会议指出，年度考核测评既是对领导班子年度履职情况的系统回顾与全面评价，也是全体职工参与公司治理、共谋发展的重要实践。领导班子要以此次测评为契机，认真对照反思，深入查找根源，切实将考核结果转化为推动工作的具体行动，要以更强自觉坚持党的领导，以更实举措优化管理机制，以更高标准提升招商质效，团结带领全体职工，勠力同心、锐意进取，为公司事业发展贡献智慧与力量。
